KEYWORD
キーワードで知る明和製紙原料
キーワードで読み解く、MAYWAのカルチャー。
新しい価値を「事業化」していく原動力。
それは、妥協を知らない社員たちが「当たり前のことを丁寧に行う」日々の姿勢にあります。
私たちが事業を通して何を大切にし、どのようなチームで次世代の社会課題に向き合っているのか。
「ただの古紙回収」を超えた先にあるリアルな姿を、いくつかのキーワードで紐解きます。
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KEYWORD 01
丁寧
ドン、ダン、パン！と音を立てることはしません。
モノを置くとき、階段を上るとき、扉を閉めるとき。
どんなときも、何を急ぐにも丁寧に。 -
KEYWORD 02
礼儀
年齢も、役職も、社内・社外も関係ありません。
誰に対しても、平等に礼儀正しく。
関わる全ての人に敬意を払って接します。 -
KEYWORD 03
チャレンジ
チャレンジ無くして今のMAYWAはありません。
誰よりも果敢に挑戦する社長のもと、
社員一同、日々の新しいチャレンジを楽しんでいます。 -
KEYWORD 04
掃除
古紙を扱う仕事柄、「汚い」と思われがちですが、私たちは違います。
一人ひとりのたゆまぬ努力によって、誰もが胸を張って「清潔だ」と言える環境を保ち続けています。 -
KEYWORD 05
社員想い
MAYWAには、社員想いの制度があります。
誕生日には1年分のトイレットペーパー。
夏場には熱中症対策水や塩タブレットなどを配布します。
最近では米の価格高騰を受け、お米のプレゼントもしたことがあります。 -
KEYWORD 06
学びの機会
社員の成長が会社の成長へ。
博士号取得のための学費や学会などの参加費・旅費も
100%会社負担で、社員の「学びたい」という想いを
全力で支援します。