ENVIRONMENT
EDUCATION
教育研修
新たな価値を創出する教育・研究基盤
常に新しい道を開拓し続けるには、社員自身の継続的な成長が欠かせません。
明和製紙原料では、確実な基礎技術の習得から、高度な専門領域の開拓まで、
一人ひとりのポテンシャルを最大化する実践的な教育体制を整えています。
RESEARCH & PLANNING
研究・企画職（SDGs推進室）の育成
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社会人基礎の導入研修
マナー講習や新入社員研修などを通して、まずはビジネスパーソンとしての強固な基礎を固めます。
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座学と実践のハイブリッド（OJT）
最初は座学で必要な専門知識や会社の仕組みを共有。その後は先輩社員とのマンツーマン体制でのOJTへと移行します。
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プロジェクト直結型の技術習得
早い段階から実際のプロジェクトに参画していただきます。現場の最前線で手を動かしながら、実験手法などの基本的な技術や高度なノウハウまでを実践的に学んでいきます。
ACADEMIC SUPPORT
研究職：高度専門性の追求（外部教育支援）
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修士・博士号（ドクター）取得支援
業務の枠を超え、より高度な研究を行うために大学院へ進学し、修士・博士号を取得した実績・支援体制があります。
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学会への参加
自身の専門領域の学会などに積極的に参加し、常にアカデミックな最新知見をインプットできる環境を整えています。
LEADERSHIP & VISION
マネジメント層の視座向上
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CI・ビジョン検討会（年1回）
会社の根幹となる理念（CI）やビジョンを定期的に見つめ直し、組織の進むべき方向性をすり合わせる機会を毎年設けています。
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最前線イベントへの参加（万博など）
万博など、自社の事業活動や世界の社会課題に直結する大型イベントへ参加し、マクロな視点で次世代のビジネスインフラを探求します。